選考フロー

選考フローはすべてのポジションで共通です。選考はすべてオンライン（Google Meet）で実施します。ただし正社員の最終面談のみ、原則としてオフィス（東京）へのご来訪をお願いしています。

正社員

※ フルタイムの業務委託の場合、技術面談が2回になることがあります。

カジュアル面談は30〜40分程度です。選考ではなく、候補者と私たちの相互理解を深める場です。選考に進むかどうかは、面談の内容を踏まえて候補者ご自身にご判断いただきます。

技術面談は1回あたり90分です。技術力や設計の考え方、チームとの相性について、お互いに理解を深める場です。一方的に評価する試験ではなく、考え方やアプローチを会話の中で共有していただくことを大切にしています。

面談では、これまでのご経験や実務での取り組みを伺うほか、ペアプログラミング形式でのコーディングテストを実施します。

少し長めですが、お互いをしっかり理解するための大切な時間と考えています。お手元にお飲み物やおやつをご用意のうえ、リラックスしてご参加ください。

コーディングテストは、雇用形態にかかわらず、基本的にすべての技術面談で実施します。お好きなプログラミング言語で受けていただけます。特定の言語や込み入った知識を問うものではなく、コンピュータサイエンスの基礎的な素養（アルゴリズムやデータ構造など）と、問題への向き合い方を重視しています。

画面共有をしながら、候補者がコードを書き、面談担当者がナビゲーターとして対話しながら進めます。事前に、画面共有ができる環境と、お好きなプログラミング言語の実行環境をご用意ください。