Buffett Code inc.
小さなチーム、
大きな挑戦。
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選考フロー

選考フローはすべてのポジションで共通です。特別な場合を除き、正社員のオファー面談のみオフィス(東京)へのご来訪をお願いしていますが、それ以外はすべてオンライン(Google Meet)で実施します。

正社員

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 技術面談(2回)
  4. ポジション・条件面談
  5. オファー面談

業務委託

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 技術面談
  4. 契約交渉

※ フルタイムの業務委託の場合、技術面談が2回になることがあります。

カジュアル面談について

カジュアル面談は30〜40分程度です。選考ではなく、候補者と私たちの相互理解を深める場です。選考に進むかどうかは、面談の内容を踏まえて候補者ご自身にご判断いただきます。

  • 会社・事業・開発組織の紹介
  • 技術的な興味や考え方についての会話
  • Q&A

技術面談について

技術面談は1回あたり90分です。技術力や設計の考え方、チームとの相性について、お互いに理解を深める場です。一方的に評価する試験ではなく、考え方やアプローチを会話の中で共有していただくことを大切にしています。

少し長めですが、お互いをしっかり理解するための大切な時間と考えています。お手元にお飲み物やおやつをご用意のうえ、リラックスしてご参加ください。

コーディングテストについて

面談ではコーディングテストを実施します。お好きなプログラミング言語で受けていただけます。特定の言語や込み入った知識を問うものではなく、基本的なアルゴリズムやデータ構造の理解を確認する内容です。

画面共有を使ったペアプログラミング形式で進め、候補者がコードを書き、面談担当者がナビゲーターとして対話しながら進めます。

事前準備

  • 画面共有ができる環境をご用意ください
  • お好きなプログラミング言語の実行環境をご用意ください
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